六月，随行付在全公司范围内自主开展了以“不忘初心守底线，合规发展行更远”为主题的合规宣传月活动，通过录制线上视频、召开线上会议、组织线下培训的方式，帮助公司全员更好的了解行业形势、提升合规意识、巩固合规实操，进一步提高大家对于各自岗位的合规风险防范能力。”
Compliance
合规履职 人人有责
为提高随行付全体员工的合规履职水平，本次以培训的方式，结合当前监管形势及行业现状，及时明确非银行支付机构应当履行的合规要求，更好的提升全员的合规意识，立志打造时时合规、事事合规、人人合规的公司合规文化。
本次宣传月活动，随行付在公司设立宣传服务区和专栏，摆放有关合规的宣传活动材料，并通过LED屏、微信公众号等方式进行传播，通过线上线下、逐层渗透的方式展开：
一是在公司总部公共学习平台上传自主录制的合规培训课程，通过视频的方式分步介绍了监管形势、政策要求以及随行付的合规风险防控思路，将合规意识针对全员进行传导，同时设定了在视频观看结束后安排线上测试，巩固培训效果。
二是组织分公司合规岗位员工进行内部线上培训，以提升合规意识、规范合规工作为主题面向全国二十八家分公司组织了线上培训。会后通过答题的方式帮助分公司合规岗员工巩固监管、合规工作的关键知识点，使得合规月的培训知识能够充分渗透，达成最好的效果。
三是开展线下面对面培训活动，培训的对象覆盖公司各一级部门负责人，线下培训的内容区别于线上视频培训，更侧重于监管科技发展和第三方支付的新变革，同时讲解了我司合规风险防控体系的组成及合规性目标，使得合规履职，人人有责的概念深入人心。
合规是企业稳健发展的内在要求，是防范风险的重要环节。在不断加强金融监管、防范系统性金融风险的大背景下，支付市场规范发展是一项长期性任务。随行付开展合规宣传月活动，帮助全员强化合规意识，提升合规履职能力，未来随行付将会紧跟监管形势，为保障支付市场的持续、稳定和健康发展贡献一份力量。
