盘点持牌消金公司CRO，我们发现了这些规则
专业风险控制人才真的太难抢了，专业人才更难满足岗位要求。一家消费金融公司HR叶静（笔名）告诉新流金融，该公司计划招聘一名中高级风险控制经理，但几个月来一直在寻求失败。这是一个双向选择的过程，要么是对方的能力，资格不够，要么是资格足够，但我们的工资不能满足对方的要求。叶静承认。
如果说风险控制是金融企业的命门，那么风险控制的总负责人就是核心守门人。近年来，受信贷风险增加、监管更严格、消费金融公司寻求自身长期发展等因素的影响，风险控制人员，特别是专业风险管理人员非常受欢迎，升。
一线持牌消费金融机构风险总经理的年薪往往高达数百万，而且往往有期权。
虽然消费金融公司对风险控制人员有很强的需求，但他们在任命守门员时通常会非常谨慎。新流金融对几家持牌消费金融公司的风险管理部门负责人进行了盘点，从他们以往的简历中可以看到一些规则。（由于各企业相关职位名称不同，风险控制领导统称为风险控制体系建设、规划和制定相应的风险管理政策和策略，即CRO）。
近年来，从Capital One中国人占据了中国互联网金融的一半。许多巨头公司的风险控制部门由公司的归国人才控制。例如，微众税银CRO许卫，量化派CRO小米金融前粘敏环CRO兼任信贷负责人陈曦、宜人贷前CRO潘奕婷等都来自Capital One。
CRO在我们的简历中，不难发现，持牌消费和其他大多数共同基金公司更喜欢Capital One归国精英差别很大，持牌消金相对保守，CRO大部分来自招联、哈银、幸福、长银五八消费金融等传统银行；也有一些来自其他消费金融公司，如费金融等。
值得注意的是，持牌消金CRO人员配置也会受到股东的影响，其中金城消金、长银五八消金公司CRO他们都在各自的大股东银行工作。
CRO以往的经验往往决定了其专业能力和整个风险控制环节的重点。
某持牌消金公司资深风险控制从业人员总结道:如果CRO银行一般从业务角度入手，因为熟悉消费金融业务流程的某些环节；如果来自Capital One或者互金机构，一般更注重数据驱动，但对具体业务了解不多。
事实上，大多数持牌消费金融公司CRO首选来自同行——其他持牌消费公司。许多从业者承认，业务模式、监管政策、风险要求和操作流程基本相似是主要原因。
既懂风险又懂业务的风险控制人才会更受欢迎
据发现，许多持牌消金者CRO例如，中邮、杭银消费金融最近迎来了新的变化CRO，三年内，三年内相继更换三位CRO。
上述分析人士认为，CRO频繁的变化不可避免地与风险控制行业的特殊性有关。风险控制涉及贷款前、贷款中、贷款后，环节多，稍粗心会造成更大的风险，责任主要由风险控制部门承担。
此外，监管政策和公司内部战略调整也是一个重要原因，特别是近年来，风险控制越来越收紧，金融机构逐渐意识到风险控制的重要性，CRO必须是一一名有效的将军，这也导致了当前同行之间对优秀风险控制管理人员的激烈竞争。几年前，一些黄金消费公司不重视风险控制，以便快速获取客户，扩大规模，甚至根本没有风险控制。一旦逾期大规模爆发，这将是一个致命的打击。
同时，风控人才也会做反向选择，企业老板的能力、发展空间以及资方背景等是所看重的条件。
但值得注意的是，因为每个人CRO风险控制的重点不同，有的擅长业务，有的擅长建模，有的擅长风险管理政策……然而，随着信用贷款在新贷款中的比例越来越大，仅仅依靠风险控制建模和降低通过率来提高风险阻力远远不够。
建模和风险政策只是消费金融业务和风险控制的一个环节，不足以解决所有问题，特别是没有结合业务和纯数据驱动的建模。上述人士分析说。
同时，风险控制部门与业务部门的默契合作往往会事半功倍。一家持牌消费者黄金公司的营销总监表示，风险控制不是一成不变的。风险控制服务于信贷资产损益，需要根据贷款后的逾期表现进行动态调整。一旦发现逾期爆发的原因，需要及时进行相应的战略调整和模型优化。
正如新网银行首席运营官刘波所说，风险决定了基础、产品和系数，而业务决定了方向。风险取决于风险，业务取决于业务。制衡和发展的组织模式将逐渐落后于《纽约时报》。相反，它可能是一个复合项目团队，可以定制和设计产品。
近年来，随着消费金融的快速发展，金融机构的风险控制策略和风险控制模不断发展，甚至出现了越来越相似的趋势。
不难看出，将风险连接到业务和产品线是金融机构具有差异化风险控制能力的重要环节；风险控制人员，特别是那些了解风险和业务的人CRO它会变得更受欢迎，相应地，它的专业能力，综合能力也是一个更大的考验。 本文由POS机办理中心整理，未经许可不允许任何形式的转载，本文唯一地址:https://www.cdkft.cn/xinwenzixun/27846.html，其他地址不完整的均为抄袭！POS机申请办理请添加客服微信号：shandianpos
